退職代行ガーディアンは、合同労働組合です。
代行サービスを利用するにあたり、どこを利用するかは悩みの種です。代行サービスの形態は３種あります。これらを踏まえたうえで、なぜ「退職代行ガーディアン」がおすすめなのか、「どのような人」におすすめなのかを詳しく見ていきましょう。
１，一般法人
２，労働組合
３，弁護士法人
このうち、一般法人はやや不安が残りますが、すべてが要注意なわけではありません。自分が求める内容にもよります。また、偽労働組合など詐欺が増えているのは、ここ最近の退職代行サービスの需要増が影響しています。
| 対応項目 | 一般法人 | 労働組合 | 弁護士法人 |
|---|---|---|---|
| 退職の意思が受け入れられない | △ | 〇 | 〇 |
| 退職届の受理を拒否される | △ | 〇 | 〇 |
| 有給休暇の消化が認められない | △ | 〇 | 〇 |
| 残業代の未払い | △ | 〇 | 〇 |
| 退職金の支払い拒否 | △ | △ | 〇 |
| 退職後の嫌がらせや報復 | × | △ | 〇 |
| 損害賠償の請求 | × | × | 〇 |
| 引継ぎの問題 | △ | 〇 | 〇 |
退職代行ガーディアンを選ぶべき理由
退職を考えるとき、どの退職代行サービスを選ぶかは非常に重要です。退職代行ガーディアンは、多くの理由から様々な方に選ばれています。ここでは、その選ばれる理由を15にまとめてご紹介します。その前に、退職代行ガーディアンの基本的な特徴と他の退職代行サービスとの比較を見てみましょう。
退職代行ガーディアンの基本特徴
| 特徴 | 退職代行ガーディアン | 他の退職代行サービス |
|---|---|---|
| 法適合の組合 | 東京都労働委員会認証の法適合の合同労働組合 | 一般法人や偽装労働組合もある |
| 料金 | 一律24,800円、追加料金なし | 基本料金は安いが追加料金が発生することが多い |
| 確実な退職 | 労働組合法に基づく代理交渉で確実な退職が可能 | 法的に認められていないため、トラブルのリスクあり |
| 手続きの簡単さ | LINEや電話で簡単に相談、必要情報を伝えるだけ | 弁護士の場合、詳細なヒアリングや契約書作成が必要 |
| 即日対応 | 相談当日から出社不要 | 対応が遅れることがある |
| 相談の無料継続 | 退職代行後も無料で相談継続 | 退職後のサポートがないことが多い |
| 経験とノウハウ | 20年以上の労働組合運営の経験 | 新興の退職代行業者は経験が浅いことが多い |
| トラブル対応 | 退職後のトラブルも対応 | トラブル対応が不十分なことが多い |
| 合法性 | 労働組合法に準拠 | 法的リスクが高いことがある |
| 代理交渉権 | 労働組合法に基づく代理交渉が可能 | 代理交渉は弁護士法違反になることがある |
| 非営利団体 | 収益を目的とせず、労働者のためのサービス提供 | 営利目的のため追加料金が発生することがある |
| 職場への連絡不要 | 全ての連絡をガーディアンが代行 | 依頼者が直接連絡する必要があることが多い |
| 全国対応 | 全国どこでも対応可能 | 対応地域が限られていることがある |
| 偽装労働組合の回避 | 法適合組合であるため偽装労働組合のリスクなし | 偽装労働組合のリスクがある |
| 深夜や休日の対応 | 依頼者の都合に合わせて対応 | 対応時間が限られていることが多い |
退職代行ガーディアンの強み
退職代行ガーディアンは、他の退職代行サービスとは一線を画す強みを持っています。法適合の労働組合として、法律に基づいた確実で安心な退職手続きを提供します。また、低価格で追加料金が発生せず、依頼者にとって非常に利用しやすいサービスです。さらに、全国対応や即日対応など、利用者のニーズに柔軟に応える体制が整っています。
次に、退職代行ガーディアンが選ばれる具体的な理由を15項目に分けて詳しく説明します。これらの理由を知ることで、なぜ退職代行ガーディアンが多くの人々に支持されているのかが分かります。
退職代行ガーディアンが選ばれる１５の理由
1. 法適合の組合
退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会から認証を受けた法適合の合同労働組合です。このような組織は、法律に基づいて労働者を守るために設立されており、信頼性が高いです。
例えば、一般の退職代行業者が法律を守らずに代理交渉を行うと、弁護士法に違反する可能性があります。しかし、退職代行ガーディアンは法的に認められた組織なので、そのようなリスクはありません。これにより、安心して退職手続きを依頼することができます。
2. 低価格
退職代行ガーディアンの料金は一律24,800円です。この価格には、退職代行の手続き全てが含まれており、追加料金は一切かかりません。これは、他の退職代行業者に比べて非常にリーズナブルな価格設定です。これは、合同労働組合ならではの強みです。
例えば、他の退職代行サービスでは基本料金は安く見えても、追加サービスに対して別途料金が発生することがあります。しかし、退職代行ガーディアンでは最初に提示された料金のみで全ての手続きを完了できるため、予想外の出費を避けることができます。
3. 確実な退職
退職代行ガーディアンは、労働組合法に基づいて代理交渉を行うため、確実に退職が実現します。労働組合は、法律により労働者の権利を守るための交渉を行うことが許されています。
例えば、一般の退職代行業者が退職日や残業代の交渉を行うと、会社から拒否されることがあります。しかし、退職代行ガーディアンは法的に認められた交渉権を持っているため、会社も無視することができません。これにより、スムーズかつ確実に退職することができます。
4. 簡単な手続き
退職代行ガーディアンの手続きは非常に簡単です。弁護士に依頼する場合、詳細なヒアリングや契約書の作成が必要で、時間と手間がかかりますが、退職代行ガーディアンではそのような面倒な手続きはありません。
例えば、退職代行ガーディアンに依頼する場合、LINEや電話で簡単に相談できます。そして、必要な情報を伝えるだけで、あとは全てお任せすることができます。これにより、精神的に負担を感じずに退職手続きを進めることができます。
5. 即日対応
退職代行ガーディアンは即日対応が可能です。相談を受けたその日から出社する必要がなくなります。これは、特に精神的に追い込まれている方や、パワハラに苦しんでいる方にとって大きなメリットです。
例えば、ある日突然会社に行くのが嫌になった場合、その日のうちに退職代行ガーディアンに相談すれば、翌日から出社しなくて済むよう手続きを進めてくれます。これにより、心身のストレスを大幅に軽減することができます。
6. 相談が無料
退職代行ガーディアンでは、退職代行後も相談が無料で続けられます。これは、退職後に発生するかもしれないトラブルや不安に対しても、いつでも相談できるサポート体制を提供しています。
例えば、退職後に会社から嫌がらせの連絡が来たり、退職金の未払いが発生した場合でも、退職代行ガーディアンに無料で相談することができます。このように、退職後も安心してサポートを受けられるため、心強いです。
7. 経験とノウハウ
退職代行ガーディアンは、20年以上の労働組合運営の経験とノウハウを持っています。この豊富な経験に基づき、さまざまな退職トラブルに対応するための適切な方法を知っています。
例えば、退職代行ガーディアンは過去に多くの退職代行を行ってきたため、会社側からの嫌がらせや圧力にも対抗できる強力なノウハウを持っています。これにより、依頼者は安心して退職手続きを進めることができます。
8. トラブル対応
退職代行ガーディアンは、退職後に発生する可能性のあるトラブルにも対応してくれます。これには、出社の強要や書類の未交付、嫌がらせの連絡などが含まれます。
例えば、退職後に会社が依頼者に対して出社を強要してきた場合でも、退職代行ガーディアンが代わりに対応してくれます。また、必要な書類の未交付があった場合も、退職代行ガーディアンがしっかりと会社に対応を求めます。これにより、退職後のトラブルも安心して任せることができます。
9. 合法性
退職代行ガーディアンは労働組合法に準拠しており、違法性がないため安心して依頼できます。労働組合が代理交渉を行うことは法律で認められているため、法的に問題がありません。
例えば、一般の退職代行業者が代理交渉を行うと、弁護士法違反となり、依頼者もトラブルに巻き込まれる可能性があります。しかし、退職代行ガーディアンは労働組合法に基づいているため、そのようなリスクはありません。これにより、安心して退職手続きを進めることができます。
10. 代理交渉権
退職代行ガーディアンは、労働組合法に基づいて代理交渉を行える権利を持っています。これにより、依頼者の代わりに会社と交渉を行うことができます。
例えば、退職日や残業代の交渉を依頼者の代わりに行い、スムーズに退職を実現します。一般の退職代行業者では、このような代理交渉は法律違反となるためできませんが、退職代行ガーディアンは法的に認められているため、安心して任せることができます。
11. 営利を追求しない
退職代行ガーディアンは合同労働組合として運営されています。これにより、収益を目的とせず、労働者のためのサービス提供に専念しています。そのため、料金設定も透明で、余計な費用がかかりません。
例えば、営利企業では利益追求が優先されるため、追加料金が発生することがありますが、退職代行ガーディアンではそのような心配がありません。これにより、依頼者は安心してサービスを利用できます。
12. 職場への連絡不要
退職代行ガーディアンに依頼すると、依頼者が直接職場に連絡する必要がなくなります。全ての連絡はガーディアンが代行してくれるため、精神的な負担が軽減されます。
例えば、上司や同僚に退職の意向を伝えるのが難しい場合でも、ガーディアンが全てのやり取りを代行します。これにより、依頼者は気まずい対話を避けることができ、ストレスを感じずに退職手続きを進められます。
13. 全国対応
退職代行ガーディアンは全国どこでも対応しています。地域や雇用形態を問わず、どこに住んでいてもサービスを利用することができます。
例えば、地方に住んでいる場合でも、都市部と同じように迅速で確実な退職手続きを受けることができます。これにより、どこにいても安心して退職を考えることができます。
14. 偽装労働組合の回避(この項目は特に注目です)
退職代行ガーディアンは法適合組合であるため、偽装労働組合のリスクがありません。偽装労働組合は、実際には労働組合として認められていないため、法律上の保護が受けられず、トラブルの原因となります。
例えば、偽装労働組合に依頼すると、会社との交渉が法的に無効となり、最悪の場合、依頼者が不利益を被る可能性があります。しかし、退職代行ガーディアンは信頼性が高いため、そのような心配がありません。
15. 深夜や休日の対応
退職代行ガーディアンは、依頼者の都合に合わせて深夜や休日でも対応してくれます。これにより、忙しい方でも自分のペースで退職手続きを進めることができます。
例えば、平日の日中は仕事が忙しくて相談できない場合でも、深夜や休日に時間を取って相談することができます。これにより、自分の生活リズムに合わせて退職手続きを行うことができ、無理なくスムーズに進められます。
一般法人、労働組合、弁護士法人の比較表
| 種類 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 一般法人 | 1. (実際は高い場合が多い) 2. 手続きが簡単。 | 1. 法的なトラブルのリスクが高い。 2. 法的に認められていないため、代理交渉ができない。 |
| 労働組合 | 1. 法的に認められた代理交渉が可能。 2. 低価格で利用できる。 3. 手続きが簡単。 | 1. 偽装労働組合に注意が必要。 2. 一部のサービスで対応が限られる場合がある。 |
| 弁護士法人 | 1. 法的に確実な対応が可能。 2. 代理交渉が法的に認められている。 | 1. 費用が高い。 2. 手続きが面倒で時間がかかる。 |
各種サービスの特徴と選び方
退職を考えているとき、どの退職代行サービスを選ぶかはとても重要です。それぞれのサービスには特徴があり、あなたの状況やニーズに合わせて選ぶことが大切です。以下に、それぞれのメリットとデメリットを詳しく説明します。
一般法人の退職代行サービスは、低価格で利用(実際は高い場合が多い)できるのが大きなメリットです。また、手続きも比較的簡単で、スムーズに進めることができます。
しかし、一般法人のサービスには法的なリスクがあります。代理交渉を行うことは弁護士法に違反する可能性があり、トラブルが発生するリスクがあります。会社との交渉が必要な場合には、一般法人では対応できないため、注意が必要です。
「退職代行ガーディアン」等の労働組合による退職代行は、法的に認められた代理交渉が可能なため、確実に退職を実現することができます。また、低価格で利用できることや、手続きが簡単であることも大きな魅力です。
ただし、偽装労働組合に注意が必要です。偽装労働組合は法的に認められていないため、トラブルの原因となることがあります。また、一部のサービスでは対応が限られる場合があるため、事前に確認することが大切です。
男性も女性も、合同労働組合による退職代行で確実に退職を実現。安くて安心。様々な相談に対応してくれます。ほとんどの方におすすめ。
弁護士法人による退職代行は、法的に確実な対応が可能です。代理交渉が法的に認められているため、会社とのトラブルを避けることができます。法的な心配があるなら弁護士法人一択です。成功率はぼ１００％。万が一揉めても弁護士ならグダグダな展開にはなりません。
しかし、弁護士法人のサービスは費用が高く、手続きも詳細なヒアリングや契約書の作成が必要で、時間と手間がかかります。そのため、費用面や手続きの簡便さを重視する方には向いていない場合があります。
法的な心配があるなら弁護士法人がおすすめです。
ヒアリングや契約書の作成が必要となりますが、確実な有給休暇の消化、不払い残業代や給与について、あらゆる法的対処が可能。
弁護士は法的に代理交渉を行う権利を持っています。あとくされなく、円満退社を、または、既に揉めてしまっている人はなるべく早く弁護士に相談しましょう。
あなたに合った退職代行サービスの選び方
退職代行サービスを選ぶ際には、何よりも精神的に大きな負担をいち早く取り除くことです。
自分のニーズや状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。費用を重視するなら一般法人、確実な退職を求めるなら労働組合や弁護士法人がおすすめです。また、手続きの簡便さや対応の迅速さも考慮して選びましょう。
例えば、法的に確実な退職を求めつつ費用も抑えたいなら、法適合の労働組合である退職代行ガーディアンが非常に有効です。ガーディアンは、低価格でありながら、法的に認められた代理交渉を行うことができ、スムーズで安心な退職手続きを提供しています。
人付き合いは一生ものです。辞めるにしてもグッとこらえて礼節を守り、法的な根拠を正して、あとくされなく退職しましょう。
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